تؤمن إيكيا المغرب بأن الحياة تتغير بشكل كبير عند إنجاب الأطفال، إذ يتحول المنزل المرتب إلى عالم من الألعاب والضحك والطاقة والمرح.
وتدرك الشركة أن تربية الأبناء لا تتطلب منزلاً مثالياً، بل تحتاج إلى مساحة تتكيف مع متطلبات الحياة اليومية.
لهذا السبب، تضع إيكيا، وفق بلاغ الشركة، على رأس أولوياتها ابتكار منتجات وحلول تناسب العائلات على المدى الطويل، حيث تستفيد من خبرتها الواسعة في مجال الأثاث المنزلي لتوفير احتياجات الأطفال في كل مرحلة من مراحل نموهم.
وفي هذا السياق، أوضح مرصاد العاجي، مدير في إيكيا المغرب، قائلاً: “نحن في إيكيا نؤمن بأن الأطفال هم أهم الناس في العالم، وندرك تماماً التحديات التي يواجهها الأهل في توفير بيئة منزلية مناسبة لنمو أطفالهم واستقلاليتهم. لذلك، نبتكر حلولاً تجعل المنازل أكثر تكيفاً مع احتياجات الأطفال المتغيرة، خاصة في مجتمع شاب مثل المغرب”.
على مدار السنوات الماضية، زارت إيكيا أكثر من 600 منزل في مختلف أنحاء المملكة لفهم أنماط حياة المغاربة واحتياجاتهم اليومية.
وفي هذا الصدد، قالت فاطمة الزهراء الخلوي، مديرة التسويق في إيكيا المغرب: “ندرك أن احتياجات الأطفال تتغير مع تقدمهم في العمر.
في السنوات الأولى، يحتاج الطفل إلى بيئة آمنة، بينما بين سن 4 و8 سنوات يحتاج إلى التشجيع على اللعب والإبداع.
أما بين 9 و12 سنة، فهو بحاجة إلى دعم استقلاليته وتنمية هواياته، وعندما يصل إلى سن المراهقة يحتاج إلى مساحة خاصة تحترم خصوصياته وتعزز دراسته وتواصله الاجتماعي. إيكيا تأخذ كل هذه المراحل بعين الاعتبار عند تصميم منتجاتها، مع التركيز على السلامة والجودة والاستدامة وحتى المرح”.
وأضافت الخلوي: “ندرك أن العيش مع الأطفال يخلق تحديات وصعوبات يومية، لكنه في الوقت ذاته يجعل الحياة أكثر حيوية وجمالاً. إن تربية الأطفال رحلة مذهلة، مليئة بالتحديات واللحظات الرائعة، وإيكيا ستكون دائماً إلى جانب الأسر المغربية في هذه الرحلة”.
احتفاءً بهذه التجربة الغنية، أطلقت إيكيا المغرب مبادرة “الدار ما غتبقاش كيف كانت”، التي تبرز التغيرات التي تطرأ على المنزل عند إنجاب الأطفال.
وحسب البلاغ ذاته، فالعيش مع الأطفال لا يقتصر على غرفهم فقط، بل يشمل كل تفاصيل الحياة العائلية في مختلف أرجاء المنزل.
وأوضحت الخلوي: “مصممونا هم آباء وأمهات أيضاً، وهم يدركون احتياجات العائلات جيداً. لذلك، نحرص على أن تكون منتجاتنا مستوفية لشروط الاستدامة، والجودة، والوظيفة، والجمالية، فضلاً عن كونها بأسعار معقولة. كما أننا نصمم حلولنا بحيث تساعد الأطفال على اكتشاف قدراتهم وإبداعاتهم، مع توفير بيئة آمنة وعملية تضمن راحة البال للآباء”.
ولا يقتصر التزام إيكيا على العملاء فحسب، بل يشمل أيضاً موظفيها. وفي هذا الإطار، أشار العاجي إلى أن الشركة تمنح موظفيها امتيازات خاصة لدعم الحياة الأسرية، قائلاً: “نحن أول شركة في المغرب تمنح إجازة أمومة مدفوعة الأجر لمدة 4 أشهر، وإجازة أبوة لمدة شهر كامل. كما قمنا بتقليص أسبوع العمل من 6 إلى 5 أيام لجميع الموظفين، حتى يتمكنوا من قضاء وقت أطول مع عائلاتهم”.
وأكد العاجي في ختام تصريحه: “نحن ندرك أن رعاية الأسرة والأطفال أولوية قصوى لكل فرد، ولذلك نلتزم بدعم عملائنا وموظفينا طوال هذه الرحلة، مدركين أن المنزل لن يبقى كما كان، بل سيصبح أكثر حياة وحيوية مع الأطفال”.
